Aktualizacja Ostatnia aktualizacja

27.10.2023

5,6 / 6

J. Kawaler

Indywidualizacja nauczania Motywacja ucznia

Jak odkryć i wspierać indywidualne talenty ucznia?

Kupując szkolenie, zapewniasz sobie:

zaświadczenie MEN
materiały dodatkowe
nagranie ze szkolenia

48,50 zł

97,00 zł -50%

Do końca 02d:08g:53m

Jak odkrywać i pielęgnować talenty uczniów? Jak motywować ich do pracy? Odpowiedzi na te pytania poznasz podczas szkolenia Jolanty Kawaler.

Podczas szkolenia nauczysz się szybko rozpoznawać potencjał uczniów, co pomoże Ci w skutecznym budowaniu dobrego zespołu klasowego oraz w motywowaniu ucznia do systematycznej pracy. Dowiesz się także, jak pracować z uczniem, by podnieść jego zaangażowanie, a także wspierać rozwój jego zainteresowań.

Prowadząca przedstawi kilka narzędzi, dzięki którym odkryjesz potencjał swojego ucznia, co pozwoli mu na rozwijanie talentów. Pokaże ponadto, jak podnieść motywację ucznia do działania, wzmocnić poczucie jego wartości oraz zaangażowanie w proces lekcyjny. Wszystkie te działania w pozytywny sposób wpłyną również na relacje na płaszczyźnie uczeń - nauczyciel.

Szkolenie skierowane jest do nauczycieli, wychowawców przedszkoli, pedagogów, psychologów szkolnych.

Co zyskujesz?

dowiesz się, jak odkrywać talenty uczniów
poznasz techniki motywowania uczniów do pracy
nauczysz się szybko rozpoznać osobowość ucznia i jego mocne strony, co pozwoli na pracę na potencjale ucznia i da mu wieksze możliwości rozwojowe
otrzymasz praktyczną wiedzę, jak wspierać uczniów w rozwoju i odkrywaniu własnych pasji

Słów kilka o tym, kim jest Twój uczeń.

Kiedy można rozpoznać potencjał ucznia?

Słów kilka o inteligencji wielorakiej.

Konkretne narzędzia do badania potencjału.

Interpretacja wyników.

Sposoby motywowania ucznia do rozwijania potencjału.

Co zrobić z odkrytą pasją?

Zaświadczenie MEN

W pakiecie ze szkoleniem otrzymasz zaświadczenie MEN.

Zaświadczenie MEN

Materiały dodatkowe

W pakiecie ze szkoleniem otrzymasz materiały dodatkowe.

Prezentacja ze szkolenia
Szkolenie w formie podcastu

Twoje szkolenie poprowadzi

Jolanta Kawaler

Nauczycielka, trenerka w oświacie i biznesie, doradca zawodowy i mediator sądowy.

Zobacz więcej

Najczęściej zadawane pytania

Wszystkie zakupione wideoszkolenia znajdziesz na swoim koncie użytkownika. Zaloguj się na edumaster.pl, a następnie kliknij w swój awatar w prawym górnym rogu i przejdź do sekcji „Konto”. Znajdziesz na nim wszystkie swoje produkty, zamówienia i zaświadczenia (menu z lewej strony).

W przypadku zakupu wideoszkolenia (nagrania), aby móc otrzymać zaświadczenie, trzeba spełnić kilka warunków:

poprawnie uzupełnić wszystkie dane na swoim koncie (również datę i miejsce urodzenia, gdyż zaświadczenia MEN wymagają podania tych informacji),
zapoznać się z nagraniem,
zdać test – test znajdziesz na karcie danego szkolenia, w zakładce „Zaświadczenia i materiały”.

Zaświadczenia na naszej platformie generują się automatycznie, w oparciu o informacje podane przez użytkownika. Dlatego wpisując imię i nazwisko czy miejsce urodzenia, sprawdź czy nie ma w nich żadnych błędów.

Jeśli na Twoim zaświadczeniu znajdują się błędy, skontaktuj się z nami poprzez formularz (https://edumaster.pl/kontakt) lub na maila bok@edumaster.pl.

Twoje produkty będą dostępne na Twoim koncie w okresie 12 miesięcy od daty zakupu. Dzięki temu bez problemu możesz wrócić do treści szkoleniowych, które Cię interesowały.

W przypadku zakupu usługi, która ma charakter wideoszkolenia lub jest inną usługą cyfrową, udostępnianą Użytkownikowi od razu po dokonaniu płatności, użytkownikowi nie przysługuje prawo do odstąpienia od umowy.

Jeżeli przez przypadek złożyłaś/-eś podwójne zamówienie na ten sam produkt, skontaktuj się z nami poprzez formularz (https://edumaster.pl/kontakt) lub na maila bok@edumaster.pl.

Oceny

Średnia ocena: 5,6 / 6

Opinie

kompendium wiedzy poparte przykładami z pracy

Mirosława W.

Praktycznie cwiczenia i ciekawe przyklady

Magdalena L.

Muszę jeszcze baczniej obserwować relacje w grupie.

Elżbieta L.

Podobało mi się rzeczowość i konkretność wykładu

Justyna S.

Przykłady

Grażyna C.