Unia Europejska
Darmowe retransmisje i webinary
Aktualizacja
19.10.2024

Uczeń leniwy i niechętny do pracy - jak obudzić w nim motywację do działania?

Kupując szkolenie, zapewniasz sobie:
  • zaświadczenie MEN
  • materiały dodatkowe
  • nagranie ze szkolenia
97,00 zł
Zrealizuj kod lub

Dlaczego uczniowie tracą motywację do nauki? Czy istnieją sposoby na ich ponowne zmotywowanie? Jakie znaczenie w motywowaniu ma sposób prowadzenia zajęć? Czy dziecko musi lubić przedmiot i nauczyciela, aby wzrosła jego motywacja? Jakie znaczenie w procesie motywacji mają rodzice? Odpowiedzi na te pytania poznasz w czasie szkolenia Jolanty Kawaler.

Prowadząca pokaże Ci, jak skutecznie podnieść motywację u Twoich uczniów. Podczas szkolenia dowiesz się, co rozprasza uczniów i dlaczego tak wielu z nich niechętnie wykonuje swoje obowiązki. Poznasz także metody pracy z uczniem zdemotywowanym i sposoby włączenia rodziców w proces motywowania dziecka.

Szkolenie skierowane jest do nauczycieli różnych szczebli i różnych przedmiotów.

Co zyskujesz?

  • Poznasz konkretne metody pracy z uczniem zniechęconym do nauki
  • Dowiesz się, jakie czynniki wpływają na brak motywacji do nauki u uczniów
  • Zbudujesz nowe podejście do pracy z Twoim uczniem
  • Stworzysz własny warsztat pracy, który ułatwi Ci pobudzanie zaangażowania w proces lekcyjny uczniów
Współczesny uczeń - co go rozprasza.
Dlaczego tak wielu uczniów niechętnie wykonuje swoje obowiązki?
Jak nauczyć dziecko uczenia się?
Metody pracy z uczniem zdemotywowanym do pracy.
Jak włączyć rodzica w proces motywowania ucznia?
Sposoby rozbudzenia motywacji wewnętrznej u ucznia.

Zaświadczenie MEN

W pakiecie ze szkoleniem otrzymasz zaświadczenie MEN.
  • Zaświadczenie MEN

Materiały dodatkowe

W pakiecie ze szkoleniem otrzymasz materiały dodatkowe.
  • Prezentacja ze szkolenia
  • Podcast
Twoje szkolenie poprowadzi

Jolanta Kawaler

Nauczycielka, trenerka w oświacie i biznesie, doradca zawodowy i mediator sądowy.

Oceny

6
61
5
25
4
1
3
0
2
0
1
0
Średnia ocena: 5,7 / 6

Opinie

Tresci i prowadzaca

Marta S.

Osoba prowadząca - ciepła, empatyczna, wzór do naśladowania

Beata M.

wszystko ok

Agnieszka K.

przykłady i kompetencje prowadzącej

Henryka S.

Świetnie przygotowane szkolenie.

Katarzyna M.