Unia Europejska
Dostęp na rok -55%
Aktualizacja
01.12.2022

Mentoring w szkole wg nowych przepisów w awansie zawodowym: zadania mentora i jego rola w ocenie pracy

Kupując szkolenie, zapewniasz sobie:
  • zaświadczenie MEN
  • materiały dodatkowe
  • nagranie ze szkolenia
97,00 zł
Zrealizuj kod lub

W jaki sposób mentoring może przydać się w szkole? Jak procesy mentoringowe wdrożyć w gronie pedagogicznym? Opdowiedzi na te pytania poznasz w czasie webinaru Magdaleny Mazur, dyrektor Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 12 w Krakowie i członka Stowarzyszenia Mentorów PROMENTO.

Podczas webinaru prowadząca podzieli się swoimi doświadczeniami w zakresie efektywnego wdrażania procesów mentoringowych w szkole. Trenerka opowie kim są mentor i mentee, czyli mentorowany, jakie są ich zadania i jaka jest rola nauczycieli z doświadczeniem we wspieraniu mniej doświadczonych członków kadry.

Uczestnicy dowiedzą się także, jak powinna wyglądać efektywna współpraca w gronie i jakie korzyści dla szkoły i nauczyciela przynosi wdrożenie procesów mentoringowych.

Szkolenie przeznaczone jest dla nauczycieli, dyrektorów.

Co zyskujesz?

  • dowiesz się, jak świadomie wdrażać mentoring wszkole
  • poznasz przepisy w awansie zawodowym dotyczące mentoringu
  • dowiesz się, czym różni się mentoring, tutoring i coaching
  • poznasz zadania mentora
  • poznasz rolę mentora w ocenie pracy
Trochę mitologii, mentor, Telemach, Penelopa, Odyseusz.
Mentor w średniowieczu – Mistrz i Uczeń.
Mentor w XXI w.
Mentoring, tutoring i coaching - różnice.
Mentoring w szkole: dwie drogi.
Świadome wdrażanie mentoringu w szkole.
Mentoring wg nowych przepisów w awansie zawodowym.
Rola i zadania mentora.
Obowiązki przy ocenie pracy.

Zaświadczenie MEN

W pakiecie ze szkoleniem otrzymasz zaświadczenie MEN.
  • Zaświadczenie MEN

Materiały dodatkowe

W pakiecie ze szkoleniem otrzymasz materiały dodatkowe.
  • Szkolenie w formie podcastu
  • Prezentacja ze szkolenia
Twoje szkolenie poprowadzi

Magdalena Mazur

Dyrektor, nauczyciel historii i WOS, mentor, trener.

Oceny

6
71
5
39
4
1
3
1
2
0
1
0
Średnia ocena: 5,6 / 6

Opinie

Wiedza, przykłady, odpowiedzi na pytania - fachowo, merytorycznie i przystępnie. Dziękuję

Sylwia J.

Podobało mi się prowadzenie przez Panią Magdę szkolenia, gdyż było bardzo profesjonalnie. Konkrety i przykłady , które mi rozjaśniły na czym polega bycie mentorem. Wiem na czym się muszę skupić i nad czym pracować .

Barbara S.

Rzeczowe, ciekawe szkolenie

Jolanta P.

wszystko

Łukasz D.

Zwięzłe, konkretne informacje

Małgorzata M.